世界新消息丨祁门县持续拓展“妈妈岗”品牌内涵 “妈妈岗”边有了爱心活动室

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“每天上午八点上班，下午四点半下班，上下班时间刚好配上孩子上学放学，每周还有固定休息日。而且公司在事假审批上非常人性化，简化了请假手续，周六上班时，还可以带孩子到公司专门打造的‘妈妈岗’爱心活动室，孩子可以在里面写作业或者看书，我也更能安心上班。”提到自己目前的工作状态，黄山市昱博电器有限公司职工、宝妈陈淑婷高兴地说。

为满足宝妈群体就业需求，拓展妇女群体就业路径，祁门县人社局联合县妇联、教育局等就业工作成员单位开展摸底调查，创新推出“妈妈岗”就业品牌，结合县内企业实际用工需求，鼓励企业开发“妈妈岗”“陪读岗”等弹性工作岗位500余个，涵盖办公文员、技术检验员、生产销售员等20余个工种，目前已挂牌成立“妈妈车间”9家，达成就业意向517人，对接上岗304人。

黄山市昱博电器有限公司副总经理程琳瑛表示，身为一名企业管理者，同时也是一名宝妈，特别理解宝妈们在工作中可能会存在的担忧和困扰。“所以我们在原有‘妈妈岗’基础上，还专门开设了‘妈妈岗’爱心活动室，让妈妈们在孩子没人带时能‘陪岗’，尽企业最大努力，保障妈妈们在工作中的基本待遇福利，提升员工们的幸福感和安全感。”

下一步，祁门县将持续拓展“妈妈岗”品牌内涵，通过技能培训、荣誉表彰等方式，鼓励、引导更多企业开发设立“妈妈岗”“陪读岗”“零工岗”等弹性工作岗位，结合“三公里”充分就业社区，在“邻工集市”小程序上发布“妈妈岗”“陪读岗”，打造宝妈陪读群体的“温馨港湾”。

值班编辑：程红妹

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